A T2S Tecnologia tem sido um pilar em desenvolvimento de sistemas sob demanda desde 2003. Com um forte DNA acadêmico desde nossa fundação, nos esforçamos para captar os melhores talentos e criar equipes de alta performance.
Na T2S, liderança vai além da gestão; trata-se de inspiração, inovação e educação. Os sócios Ricardo e Rodrigo combinam experiência empresarial e acadêmica, sendo pilares da empresa e professores universitários. Essa fusão permite que a T2S seja uma incubadora de ideias e soluções práticas.
Como empreendedores, nossos sócios têm a visão e a audácia para enfrentar desafios complexos, sempre buscando maneiras de inovar e crescer. Eles entendem as nuances do mercado e estão sempre um passo à frente, antecipando necessidades e criando soluções.
Como professores universitários, eles têm o compromisso de disseminar conhecimento e fomentar a próxima geração de talentos em tecnologia. Essa paixão pela educação permeia toda a organização, criando um ambiente onde o aprendizado contínuo é não apenas incentivado, mas celebrado.
Essa rara combinação de empreendedorismo e academia cria uma cultura que atrai talentos, estimula a inovação e entrega resultados excepcionais para nossos clientes.
Na T2S, acreditamos que nossa equipe é a chave para o sucesso de cada projeto e cliente satisfeito.
Valorizamos qualificação, cooperação, responsabilidade, ética e excelência, que são o núcleo da nossa cultura e orientam todas as nossas ações.
Nosso compromisso com a adaptação do software e um ambiente de trabalho amigável nos permite criar valor para nossos clientes e para nós mesmos.
Nossos colaboradores, como embaixadores da T2S, comunicam-se abertamente, abraçam mudanças e priorizam a qualidade.
O resultado é uma equipe que supera expectativas e entrega soluções tecnológicas de alta qualidade.
Entendemos que a formação é essencial. Nós estabelecemos para nossos colaboradores um plano de carreira que prioriza a graduação e a continuidade nos estudos. Paralelamente, temos um mecanismo de incentivo à autoaprendizagem para nivelamento e aprimoramento da qualificação técnica e profissional. Também estimulamos a interação com instituições de ensino, flexibilizando horários para que nossos colaboradores possam atuar ministrando aulas ou participando de projetos acadêmicos.
Entendemos essa prática uma excelente oportunidade para nos aproximarmos dos novos talentos, e sabemos que o compartilhamento do conhecimento traz muitos benefícios, não apenas aos profissionais mas à empresa.
Somente com honestidade e transparência se estabelece um relacionamento de confiança, sendo esta a chave para uma comunicação certa, rica e colaborativa. A ética é fundamental nesse processo, e nós a garantimos com um manual interno de conduta que versa sobre postura e comportamentos que julgamos essenciais no relacionamento profissional.
A colaboração é fundamental na gestão do conhecimento, e base da excelência de equipes multidisciplinares. Perseguimos a cooperação aplicando o uso de uma das ferramentas mais modernas do mercado, complementadas por ferramentas desenvolvidas por nós mesmos. Através dessas ferramentas, estimulamos a colaboração ao mesmo tempo que documentamos tudo o que é importante.
Acreditamos que as soluções mais simples são mais eficientes e eficazes, mas dão muito mais trabalho. Cientes de que o mercado exige agilidade, procuramos estruturar os processos de desenvolvimento em fases curtas e iterativas, de modo a permitir fases de otimização contínua dos artefatos.
Acreditamos que o comprometimento é, no que diz respeito ao sucesso de um projeto, mais importante até do que processos ou metodologia. Garantimos o comprometimento com os prazos utilizando indicadores de produtividade, e com a qualidade utilizando um departamento distinto para fazer um controle de conformidade e pré-homologar as tarefas executadas antes que elas sejam submetidas aos usuários.
1. É o software que deve se adaptar à empresa, não o contrário
2. Devemos sempre priorizar a experiência do usuário
3. Os requisitos mudam, e são oportunidades de melhoria
4. Comprometimento é importante, fundamentos técnicos mais ainda
5. Quanto mais conhecimento compartilhamos, mais conhecimento obtemos
6. Faça amigos, não colegas. Divirta-se, não trabalhe
7. Qualidade não é um acidente, mas o resultado de um esforço inteligente. É mais sobre “bom o suficiente” do que “certo ou errado”
8. Faça simples
T2S faz aniversário de 20 anos (ou 10100₂ anos para os íntimos🤓)
T2S recebe Prêmio Internacional Empresa Brasileira do Ano 2022
T2S é premiada como Destaque do Ano em "Excelência e Inovação em Tecnologia Portuária" organizada pela ASSMERCOSUL
Mudança de sede para Santos/SP
T2S recebe Prêmio de Reconhecimento Acadêmico na FatecLOG 2018 organizada pela Fatec Baixada Santista - Rubens Lara
Ampliação da sede, com instalação da base operacional em uma nova sala
T2S completa 10 anos (ou 1010₂ anos para os íntimos🤓)
Mudança de sede para Praia Grande/SP
T2S fica em 11° lugar no ranking dos 50 canais que mais crescem no Brasil de acordo com estudo IT Mídia / Advance Consulting
T2S premiada no Canais Referência 2008 na modalidade "Melhor atuação de aplicativos de negócios"
Nova identidade visual
Fundada com o nome TERA Tecnologia Soluções e Sistemas